「Okada Manila」が2025年度ESG年次報告書を公表、「Okada Green Heart」を通じて測定可能なインパクトの推進を図る
Okada Manilaは、「2025年ESG報告書」に示された、環境、社会、ガバナンスに関する具体的な取り組みを通じて、責任あるホスピタリティへの取り組みをさらに強化しています。
2026年4月21日 – フィリピン・マニラ –Okada Manilaは、2025年度「環境・社会・ガバナンス （ESG）報告書を発行した。同報告書では、「Okada Green Heart」プログラムにおける測定可能な進捗状況――年間最大200万本のペットボトルの削減や、地域社会への9,000食以上の食事の提供など――が詳述されており、責任あるホスピタリティへの取り組みにおいて大きな前進を遂げたことを示している。
フィリピン最大の「フォーブス」5つ星認定統合型リゾートである「Okada Manila」は、資源効率の向上、地域社会との関わりの強化、そして責任ある事業慣行の維持といった取り組みを通じて、持続可能性を事業運営に継続的に組み込んでいます。本報告書では、環境、社会、ガバナンスの各優先分野における主要な成果を概説し、ステークホルダーと地域社会の両方に利益をもたらす価値創造に向けた長期的なアプローチを強調しています。
世界的に認められたサステナビリティの枠組みに沿い、国連の持続可能な開発目標（SDGs）を支援する「Okada Manila」のESG戦略は、責任ある成長に向けた規律あるかつ進化し続けるアプローチを体現しており、そこでは卓越した運営と社会的影響力が共に前進しています。
「Okada Green Heart・ピラーズ」の活動風景
Okada ManilaのESG戦略の中核をなすのが「Okada Green Heart」プログラムであり、このプログラムは、当施設のサステナビリティおよび社会的インパクトに関する取り組みを導く主要な柱を統合したものです。
2025年、当リゾートはスマートシステムの導入、運営の最適化、そして100％LED照明への移行を継続することで、エネルギー効率化の取り組みをさらに推進しました。また、エンターテインメント・シティ初の電気自動車（EV）充電ステーションの導入により、低排出型モビリティへの移行がさらに後押しされました。
「水資源保全」の一環として、Nordaqシステムの導入により、ろ過済み水を現地で瓶詰めできるようになり、使い捨てプラスチックへの依存を大幅に削減し、大規模な輸送の必要性をなくしました。その結果、年間最大200万本のプラスチックボトルの使用を削減することができました。
廃棄物管理における進展としては、循環型実践の強化が挙げられます。これには、2,800キログラム以上の余剰食品を回収し、9,000食以上を再分配するとともに、約5,500キログラムのCO₂排出量を削減した「フードレスキュー」の取り組みも含まれます。 持続可能な包装や資材の再利用に向けた取り組みの拡大により、埋立処分による環境への影響をさらに最小限に抑えることができました。
「人材とコミュニティ」の柱を通じて、オカダマニラは従業員やパートナーへの投資を継続し、医療・ウェルネスプログラムを通じて健康とウェルビーイングを支援するとともに、従業員や地域社会が一体となって取り組む植樹や海岸清掃活動を通じて、環境保全にも貢献しました。
「安全・保安・福祉」の分野は引き続き優先課題として位置づけられ、研修、緊急時対応の準備、および業務上の安全に対する投資が継続されました。全国規模の訓練や救命訓練プログラムへの参加を通じて、組織全体にわたり、常に準備を整え、互いを気遣う風土がさらに強固なものとなりました。
一方、デジタル研修モジュールやインシデント報告システムの改善を通じて、責任あるゲーミングに関する取り組みが強化され、コンプライアンスの徹底が図られるとともに、すべてのお客様にとって安全で責任あるゲーミング環境の整備が促進されました。
Okada財団を通じて影響力を拡大する
ESGの取り組みを補完する形で、Okada財団（OFI）は、包摂的かつ持続可能な開発を推進する上での役割を拡大し続けています。
2025年、OFIは、食料安全保障、教育、医療、芸術・文化、スポーツ振興の各分野にわたるプログラムを支援しました。その中には、地域密着型の栄養プログラムの強化、AuroraPHなどのパートナーシップを通じたデジタル学習へのアクセス拡大、そして機関間の連携による医療イニシアチブの推進などが含まれていました。
また、当財団は国際的な舞台においてフィリピン人の卓越した活躍を後押しし、国際交流プログラムを通じて芸術家を支援するとともに、2028年オリンピックに向けた準備を含め、アスリートが卓越性を追求できるよう支援を行いました。
こうした取り組みを通じて、OFIは「真の進歩とは共有されるものである」というOkada Manilaの信念を体現し、リゾート域を超えて、その地域社会にまで及ぶ機会を創出しています。
Okada Manilaの経営陣からのメッセージ
「有意義な体験を通じて人々の生活を豊かにするというビジョンを指針とし、私たちは地域社会やステークホルダーのニーズの変化に合わせて、持続可能性への取り組みを継続的に調整しています」と、Okada Manilaの代表取締役社長兼最高執行責任者（COO）である佐藤信樹氏は述べた。 「『Okada Green Heart』プログラムを通じて、事業運営のあらゆる側面に責任ある取り組みを定着させるとともに、業績を超えた価値の創出に取り組んでいます。今後も、サステナビリティ、イノベーション、そして共有された進歩の推進に注力していきます。」
責任あるホスピタリティの基準を高める
フィリピンで初めて「フォーブス・ベリファイド・レスポンシブル・ホスピタリティ」バッジを取得した統合型リゾートとして認められている「Okada Manila」は、品質やおもてなし、細部へのこだわりを損なうことなく、サステナビリティをゲスト体験に組み込むという、より責任ある観光への取り組みを推進し続けています。
「Okada Green Heart」を通じて、当リゾートは、最高水準のおもてなしと責任ある取り組みが別々の目標ではなく、同じビジョンの一部であることを引き続き示しています。そのビジョンとは、成長を業績だけでなく、人々、地域社会、そして環境にもたらす前向きで持続的な影響によっても測るというものです。
2025年版ESGレポートの全文をご覧になるには、https://okdmnl.ph/ESGReport2025をご覧ください。
Okada財団について
フィリピンで7年連続『フォーブス』5つ星に選ばれ、『フォーブス・ベリファイド・レスポンシブル・ホスピタリティ』認定を受けた統合型リゾート「Okada Manila」は、息をのむほど美しい30ヘクタールの敷地内で、比類なきおもてなし、カジノ、エンターテインメントをシームレスに融合させています。 独自のサービス哲学で知られるOkada Manilaは、フィリピンならではの温かいおもてなしと、日本ならではの緻密な卓越性を融合させ、すべてのお客様に「特別なひととき」を確実に提供しています。
ご来場の皆様は、世界的に有名な水の演出の傑作「ザ・ファウンテン」に感嘆したり、フィリピン最大規模を誇る広々としたゲーミングフロアで、多彩なテーブルゲームや電子ゲーム機をお楽しみいただけます。「ペルラス」、「マハルリカ」、そして「VIPクラブ」といった会員制クラブでは、目の肥えたお客様に上質なゲーミング体験をご提供しています。
ご家族連れの方には、「PLAYキッズクラブ」と「スリルスケープ」が、お子様の成長とレクリエーションの両方のニーズに応える、エキサイティングで魅力的なエンターテインメントをご用意しています。 「ザ・ソール・リトリート」と、フォーブス誌で5つ星を獲得した「ザ・リトリート・スパ」は、ウェルネスとリラクゼーションを促進する安らぎの空間を提供しています。40か所以上のダイニング会場では美食の楽しみが待っており、「プロムナード」では多彩なショッピングオプションが、利便性と上質な体験をすぐにお楽しみいただけるよう整っています。
ビジネス旅行者には、会議、インセンティブ旅行、コンベンション、展示会（MICE）のための最先端の施設が用意されており、最新技術を備えた充実した空間を提供しています。 「コーヴ・マニラ」はプライベートイベント専用の会場として、UVカット加工が施されたドームの下で、特別な機会にふさわしい素晴らしい景観を提供します。Okada Manila・エンターテインメントグループ（OMEG）は、世界クラスのパフォーマンスを繰り広げ、活気あふれるエンターテインメントシーンをさらに豊かに彩ります。
1,001室の客室のいずれかにご宿泊いただけます。どの客室も、快適さと洗練さを追求してデザインされています。「Okadaオンラインカジノ」や「Okada Manilaアプリ」といったデジタル技術の導入により、この統合型リゾートのさまざまな魅力を、これまで以上に手軽に楽しむことができます。
詳細はこちらまで：
オカダマニラ
ブランド・製品マーケティングマネージャー
タイガー・リゾート・レジャー・アンド・エンターテインメント社（Okada Manila）
+63 998 586 4164
[email protected]
トリシャ・エスカニョ
メディア広報担当
タイガー・リゾート・レジャー・アンド・エンターテインメント社（Okada Manila）
+63 998 865 9493
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