Okada绿色之心：
我们对可持续发展的承诺
在冈田马尼拉综合度假城，我们坚信今天的行动将塑造明天的世界。我们致力于将可持续实践融入运营的各个环节，从节能减排、减少废弃物，到负责任的采购以及促进生物多样性。
我们承诺减少碳足迹、保护自然资源，并在我们的团队和客人中培养环保意识。通过与当地和全球组织合作，我们致力于推动有意义的变革，并激励他人加入我们的这一重要努力。
我们的愿景是确保为子孙后代保护好我们的自然世界。在冈田马尼拉综合度假城，可持续发展是我们对所有人所作的承诺，旨在为所有人创造一个更美好、更绿色的未来。
更多详情请参阅我们每月发布的《Okada绿色之心》通讯
最新发布：
2026年8月——节约用水
2026年7月——人才与社区
2026年6月——人才与社区
2026年5月——安全、安保与福利
2026年4月——人才与社区
2026年3月——人才与社区
2026 年 2 月 – 安全、安保和福利
2026 年 1 月 – 人才与社区
2025
2025 年 12 月–人才与社区
2025 年 11 月 – 安全、安保和福利
2025 年 10 月 – 人才与社区
2025 年 9 月 – 人才与社区
2025 年 8 月 – 废物管理
2025 年 7 月–人才与社区
2025 年 6 月–负责任的款待
2025 年 4 月 – 能源效率
2025 年 3 月 – 人才与社区
2025 年 2 月–负责任的款待
2025 年 1 月 – 废物管理
2024
2024 年 11 月 – 自愿献血计划
2024 年 10 月 – 影响
2024 年 9 月 – 废物管理要点
ESG 年度报告
冈田马尼拉综合度假城 2025
《冈田马尼拉综合度假城2025年ESG报告》重点介绍了“冈田绿色之心”计划如何在环境保护、社区参与和负责任运营方面产生可衡量的影响。 从每年减少使用多达200万个塑料瓶、回收2,827公斤剩余食物，到为流域修复种植625棵树苗，每一项举措都体现了我们致力于为实现更可持续的未来取得切实进展的承诺。
Okada绿色之心
“冈田绿色之心”（Okada Green Heart）是冈田马尼拉综合度假城的可持续发展计划，是一项旨在将环保实践融入我们运营各个环节的综合性举措。该计划以减少环境影响、促进可持续发展，并为社区和地球的福祉做出积极贡献为宗旨。
废物管理
能源效率
节约用水
人才与社区
安全、安保和福利
负责任博彩
废物管理
在冈田马尼拉综合度假城，我们致力于通过以“减少、再利用和回收”为核心的全面废物管理策略，最大限度地降低对环境的影响。
我们进行详细的审核，采用先进的回收设施，并实施现场堆肥。我们从源头进行垃圾分类，与设施管理部门密切合作，对整个度假村的垃圾进行分析和分流。
我们已过渡到生态友好型包装，对旧制服进行循环利用，并使用可生物降解的材料作为清洁用品。我们的运营使用可回收材料，并将流程数字化，以减少纸张使用。
所有设施和包装都已转向可持续选择，我们还推出了可重复使用和可生物降解的袋子，以逐步淘汰塑料袋。我们回收一次性塑料瓶，并遵守《2022 年生产者延伸责任法案》。
此外，我们还以负责任的态度管理电子垃圾，遵守严格的环境和数据安全标准，并正在过渡到使用木质钥匙卡来取代塑料房间钥匙。
能源效率
我们优先考虑提高能源效率和推广可再生能源。
我们的智能系统可根据占用情况优化照明、供暖和制冷，我们还集成了太阳能电池板和可再生技术，以减少对不可再生资源的依赖，从而减少温室气体排放。
我们的设施配备了高效的空气循环系统，各房间均采用“室内智能控制系统”技术以节约能源。我们通过合并运输批次来节省燃油，从而减少碳足迹。
通过在不使用时关灯和关闭空调，我们实现了显著的节电效果，目标是在所有出口实现 100% 的 LED 照明。
此外，我们还使用高效率的老虎机，以减少赌场楼层的电力消耗；我们还在洗衣业务中用液化石油气取代柴油，以减少空气污染。
节约用水
我们将灰水回收系统用于灌溉和非饮用水用途，大大减少了用水量。
我们安装了高效的装置和设备，以最大限度地减少水资源的浪费。我们的污水处理厂回收所有废水，用于冷却、冲洗和灌溉，实现了向马尼拉湾零排放。
此外，我们的无水洗车服务使用高润滑喷雾，几乎不需要用水；我们的内部洗衣房采用节水洗涤程序，最大限度地提高负载能力，从而有效利用水、化学品和时间。
人才与社区
在冈田马尼拉综合度假城，我们荣获的《福布斯》五星评级，正是员工们敬业精神与卓越表现的明证。我们通过一系列旨在提升员工职业发展和个人生活的举措，致力于支持他们的成长与福祉。
我们高度重视团队成员及其家人的健康福祉，为此提供年度体检、免费疫苗接种计划以及健康讲座。我们对员工发展的重视体现在内容丰富的培训计划中，其中包括通过“冈田马尼拉综合度假城培训圈”获得的认证。此外，我们还与顶尖教育机构建立合作关系，为员工提供卓越的实习体验和职业发展机会。
为确保工作环境安全可靠，我们实施了各种健康和安全措施。
在博彩业，我们通过奖励计划、年度技能竞赛以及仪容仪表和个性培训，注重表彰和发展，以坚持我们的五星级客户服务标准。
我们通过积极参与企业社会责任（CSR）活动，将我们的承诺延伸到社区。我们与 “菲律宾企业促进社会进步协会”（Philippine Business for Social Progress）合作，参与食品捐赠、香草园种植以及环保活动，如在拉梅萨分水岭（La Mesa Watershed）植树和在马尼拉湾（Manila Bay）清理海洋。我们保持工作场所无毒品，提供健康的菜单选项，并通过与贸易和工业部的合作支持本地品牌。我们的包容性招聘做法确保人人机会均等，我们的食品救援计划有助于为大马尼拉地区有需要的社区提供食品。
通过培养团队成员和与社区的互动，我们维护了自己提供世界一流服务和热情好客的声誉。
安全、安保和福利
我们将先进的技术、全面的健康和保健计划以及对供应商的严格要求相结合，优先考虑客人和员工的安全、安保和福利。
我们的团队执行政府标准并进行质量检查，以确保合规性，而我们的 IT 部门则保障数据安全。
财务合规团队努力防止欺诈和错误，我们定期审查和更新标准操作程序 (SOP)，并获得管理层的批准。
我们遵守菲律宾安全组织 (SOPI) 认证的应急响应和消防队最佳做法，参加每季度举行的全国同步地震演习 (NSED)，并在每个房间配备灭火器。
我们举办心肺复苏（CPR）研讨会，遵守职业安全与健康（OSH）法规，提供必要的培训和信息，以维护工作场所的安全。
我们的安全基础设施包括广泛安装的闭路电视摄像头，并通过有针对性的培训和模拟来提高网络攻击意识。
负责任博彩
我们通过全面的玩家支持计划、负责任游戏实践教育和咨询服务，促进负责任游戏的发展。
我们利用先进的技术监控赌博行为，并根据需要及时实施干预措施。
我们与健康中心合作提供康复服务，帮助台为面临赌博问题的人提供支持。
此外，我们的员工还接受了全面的培训，以协助处理有关负责任博彩的咨询，确保 100% 遵守负责任博彩和反洗钱 (AML) 培训的规定。
冈田马尼拉综合度假城率先在“娱乐城”设立首个电动汽车充电站
冈田马尼拉综合度假城, 作为菲律宾首屈一指的综合度假村，曾六度荣获《福布斯》五星评级，并获得《福布斯》“VERIFIED”负责任酒店业认证，该度假村通过在娱乐城（Entertainment City）推出首座电动汽车（EV）充电站，在巩固其在负责任旅游领域领导地位的同时，为菲律宾的长期可持续发展目标贡献力量。
该举措是“Okada绿色之心”计划的一部分，与该计划的“能效”支柱相契合。我们的电动汽车充电站配备两个功率为22千瓦时的2型充电接口，仅通过位于地下一层停车场的代客泊车服务提供。
冈田马尼拉综合度假城不仅提升了宾客的便利性，还积极致力于塑造可持续旅游的未来。随着电动汽车普及率的持续上升，该度假村始终坚定不移地履行环境责任，确保宾客在享受尊贵体验的同时，也能做出环保的选择。
在冈田马尼拉综合度假城，与Nordaq Water一同品味可持续生活
在冈田马尼拉综合度假城，可持续发展理念已融入宾客体验的方方面面，体现了我们对保护地球的坚定承诺，同时又不牺牲奢华体验。在“冈田绿色之心”倡议的“废物管理”支柱下，度假村自豪地推出Nordaq净水——这是减少一次性塑料垃圾的一项创新举措。
这款优质矿泉水采用Nordaq最先进的过滤技术，在酒店内以可持续的方式灌装，并装入可重复使用的玻璃瓶中，既彰显优雅格调，又体现环保理念。通过这一举措，冈田马尼拉综合度假城每年可减少约200万个一次性塑料瓶的使用，为负责任的酒店业树立了新标杆。
这一环保之选不仅带来便利，更体现了冈田马尼拉综合度假城对创造更绿色未来的承诺。选择Nordaq，每一口都是对兼顾地球环保的奢华体验的致敬。
Okada绿色之心：您的食物采用可持续方式生产
在冈田马尼拉综合度假城，我们的目标是在各招牌餐厅优先选用新鲜且来源可持续的农产品和食材。 我们所使用的农产品大多源自菲律宾本地，确保其新鲜、健康且有机。我们致力于选用责任采购的海鲜，并确保鸡蛋和肉类均来自无残忍对待动物的养殖环境。此外，我们优先选用本地食材，在冈田马尼拉综合度假城旗下的餐厅为您呈现世界各地的风味。
在努力提供健康营养的美味佳肴的同时，我们也支持各种可持续发展的做法。我们在运营中大幅减少塑料制品的使用，杜绝使用搅拌器和吸管等物品。我们参与食物救援计划，最大限度地减少食物浪费，帮助附近社区消除饥饿。此外，我们还对材料进行回收利用，以促进环境的可持续发展。
在冈田马尼拉综合度假城餐厅尽情享用美食吧，请放心，这里的每道菜品都是本着可持续和负责任的原则精心烹制的。